Formador de Formadores

Desde una lectura tradicional, podríamos suponer que formador, es sólo aquel que cumple estricta-mente un rol docente, que su tarea principal es “enseñar algo a alguien” en el marco de un curso o de una clase. En este contexto, el presente curso tiene como foco principal preparar a aquellos trabajadores que deban entrenar y transferir conocimientos, entregando herramientas que les permitan desarrollar sus habilidades de comunicación, así como técnicas específicas y medios didácticos, para realizar una capacitación efectiva.

  • 01 Información del curso
    • Código sence: 1237974797
    • Área: Formación Y Capacitación
    • Dirigido a: El curso se orienta a profesionales que deban ejercer un rol de relator interno en función de sus labores y que deban capacitar o transferir conocimientos a otras personas.
    • Modalidad: Presencial
    • Horas teóricas: 15
    • Horas prácticas: 15
    • Valor por persona: 130000
    • Analizar El Contenido De La Capacitación De Acuerdo Con Los Mensajes Y Objetivos Organizacionales.
    • Conocer Cómo Estructurar La Capacitación Y Establecer La Agenda De Trabajo Según Los Objetivos.
    • Diseño De Metodología Y Herramientas De Facilitación: Material Del Participante, Material Del Instructor Y Tipos De Dinámicas.
    • El Facilitador: Habilidades Verbales – No Verbales.
    • Comunicación No Verbal: Uso De La Voz, Gestualidad, Postura.
    • ¿Cuál Es La Función De Las Emociones? Técnicas De Relajación Y Regulación Emocional.
    • Protocolo Y Vestimenta.
    • Errores Frecuentes.
    • Manejo De La Audiencia, El Rol Del Facilitador.
    • ¿Cómo Impulsar Nuevos Hábitos?
    • Pasos Para El Armado De Una Presentación.
    • Uso De Medios Audiovisuales.
 

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